销售服务热线:4000 300153

          企业人才观


自有“求才若渴”,必有“惜才如金”

 科泰专用车始终坚持以人为本,人才的发展决定着企业的发展,如何为人才提供发展的舞台,如何为人才提供资源的保障,实现人才的价值体现,是科泰人力资源管理一直追寻的目标。





        

人才成长


1、 人才培养
  为了更好的发展员工能力,强化企业核心竞争力,科泰成立了“科泰培训中心”,专门为各个层面各个岗位的员工提供系统的培训,结合员工的职业发展规划,为每位员工建立培训档案,让员工实现个人能力、企业能力、社会能力的全面提升。

  未来,科泰将建设属于我们自己的“科泰大学”,我们的员工可以在自己企业的大学中不断学习、不断进步,与企业一起共同发展。


2、 人才保障
  为了能够让员工无忧的快乐的工作,公司立足于人才保障,从完善的薪酬体系、福利体系、激励体系三大体系共同构建人才保障机制,从马斯洛的需求理论,针对员工不同的阶段寻找需求因子,真正为人才创造一个良好的工作平台,鼓励并实现员工与企业的可持续发展。